تماس
021-66582923

بهترین نمونه قرارداد پرستاری از سالمند

پرستار سالمند, پرستاری در منزل
بدون دیدگاه
قرارداد نگهداری از سالمند در منزل

امضای قرارداد پرستاری از سالمند در منزل از مهمترین مراحل برای درخواست پرستار سالمند می باشد . یکی از فاکتورهای مهم در انتخاب یک موسسه پرستاری خوب، داشتن یک قرارداد حرفه ای و خوب می باشد . وقتی شما به موسسات پرستاری در منزل مراجعه می نمایید حتما به نمونه قرارداد آن موسسه دقت کنید و خوب آنرا مطالعه نمایید . در زیر نمونه ای از قرداد پرستاری از سالمند در موسسه آتیه پرستاران سلامت را برای شما شرح می دهیم.

مواردی که باید در قرارداد پرستاری از سالمند رعایت نماییم

قرارداد پرستاری در منزل بین موسسه و کارفرما می باشد و دارای بندهای متفاوتی است که توصیه می شود قبل از امضا حتما به خوبی قرارداد را مطالعه نمایید و به موارد زیر دقت لازم را داشته باشید.

  • قرارداد باید حتما شماره ثبت شرکت روی آن درج شده باشد.
  • مشخصات سرپرست یا ولی مددجو حتما به طور کامل در قرارداد نوشته شود.
  • اطلاعات مددجو به طور کامل پر شود مخصوصا نوع بیماری سالمند حتما ذکر شود.
  • وظایف نیروی اعزامی برای مراقبت را به دقت بررسی نمایید.
  • یکی از بند های قراردادها مربوط به وضعیت مختصر سالمند می باشد مثلا قد ، وزن و وضعیت جسمانی سالمند را بررسی می کند. ( نکته مهم : قد و وزن سالمند خود را به طور دقیق ذکر کنید )
  • یکی از بندها مربوط است به مدت قرارداد که مدت خدماتی است که پرستار به سالمند شما ارائه می دهد.
  • یکی دیگر از بندها مربوط به حقوق پرستار می باشد .
  • بند دیگر مربوط است به کمیسیون شرکت . که به ازای هر قرارداد بین کارفرما و شرکت ، مبلغی به عنوان فرانشیز یا کمیسیون از کارفرما گرفته می شود. البته بسیاری از شرکت ها هستند که علاوه بر کمیسیون درصدی نیز از حقوق پرستار دریافت می کنند . البته موسسه آتیه پرستاران سلامت به هیچ عنوان از حقوق پرستار درصدی دریافت نمی کند تا پرستار بتواند با دلگرمی بیشتر به سالمند شما خدمات رسانی نماید .

بندهای قرارداد پرستاری از سالمند

صفحه دوم قرارداد مربوط به کلیه ی بندهای قرارداد بین کارفرما و موسسه می باشد که هر دو طرف موظف هستند این بندها را انجام دهند. کارشناسان موسسه پرستاری آتیه پرستاران سلامت توصیه می کنند که حتما با دقیت این بندها را مطالعه نمایید و بعد اقدام به امضای قرارداد نمایید . در پایان قرارداد کارفرما ( درخواست کننده پرستار ) و موسسه موظف هستند به وظایف خود به خوبی عمل نمایند .

وظایف موسسه در قبال اعزام پرستار بعد از قرارداد پرستاری از سالمند

  • موسسه موظف است نیروی خوب ، فعال ، با تجربه ومتشخص را برای سالمند شما اعزام نماید.
  • موسسه موظف است تا آخر قرارداد به کارفرما خدمات مفید دهد .
  • کارشناسان موسسه موظف هستند به صورت 24 ساعته پاسخگوی تماس های تلفنی کارفرما و پرستار باشند.
  • موسسه موظف می باشد ضمانت کاری معتبر از پرستار دریافت نماید ( صفته، چک، کارت ملی، شناسنامه )
  • موسسه موظف است که پرستارانی را استخدام نماید که رضایت نامه از خانواده یا همسر داشته باشند .
  • موسسه موظف است مدارک سوء پیشینه پرستاران را دریافت و در داخل پرونده ی آنها درج نماید .

بندهای مربوط به کارفرمایان بعد از قرارداد

  • کارفرمایان فقط در چارچوب قرارداد می توانند از پرستار درخواست خدمات کنند.
  • کارفرمایان حق ندارند بدون هماهنگی با شرکت پرستار را با خود به مسافرت ببرند.
  • در صورت قطع همکاری کارفرما با پرستار بنا بر هر دلایلی، کارفرما باید به کارشناسان موسسه این فرصت را بدهد که پرستار جایگزین را برای او اعزام کنند.
  • کارفرمایان باید قبول کنند در صورتی که شرایط بیمار یا سالمندشان وخیم تر شود افزایش حقوق به پرستار تعلق می گیرد.
  • در هر شرایط به کارشناسان خود اطمینان داشته باشید تا آنها بتوانند بهترین خدمات را برای شما ارائه دهند.

, , ,

پست های مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

18 − پانزده =

فهرست